Dzień dobry w biurze: krótka wiadomość, która zmienia nastrój

W wielu firmach dzień zaczyna się od hasła „cześć” i od razu do rzeczy. Tymczasem jedno dodatkowe zdanie z życzeniami udanego dnia potrafi zmienić klimat całego zespołu. Takie powitanie najlepiej wysłać na wspólnym czacie, koledze z sąsiedniego biurka albo komuś, kto wrócił po urlopie lub chorobie. Pokazuje, że w pracy są ludzie, a nie tylko zgłoszenia i terminy. Dobre słowo na początku dnia kosztuje mniej niż minutę, a wraca w rozmowach przez resztę tygodnia. Takie powitanie sprawdza się też u zespołów pracujących w różnych miastach, gdzie przywitanie przy biurku nie jest możliwe.

Gotowe życzenia do skopiowania

• Dzień dobry! Życzę Ci tylu uśmiechów w pracy, ile jest dziś notyfikacji w skrzynce.
• Niech dzisiejszy dzień da Ci dość czasu na plan, a po południu odrobinę oddechu.
• Witaj w nowym dniu. Zadania poczekają, a Ty zrób je w swoim tempie.
• Udanego dnia, spokojnych rozmów i telefonów, na które masz odpowiedź.
• Dobry dzień zaczyna się od dobrego słowa, więc oto ono: udanej pracy i cierpliwych klientów.

Jak sprawić, by porannej wiadomości nie zlekceważyć?

Użyj imienia, a nie wspólnego „cześć wszystkim”. Jeśli wiesz, nad czym ktoś dziś pracuje, dodaj jedną uwagę, na przykład „powodzenia z raportem”. Kartka na dzień dobry w zespole najlepiej działa, gdy pojawia się regularnie, ale nie według schematu: raz wysyła ją szef, raz koleżanka, raz stażysta. Dzięki temu nie wygląda na wymagany rytuał. Pamiętaj o granicy: nie pisz po godzinach, jeśli ktoś ma wyłączone powiadomienia, bo życzenia dobrego dnia nie powinny odbierać wieczoru. Jeśli ktoś z zespołu jest chory albo na urlopie, nie wysyłaj mu życzeń do pracy, bo mogą go zasmucić.